为了加快青年教师成长的步伐，加大青年教师岗位成才的力度，做到“以老带新，以优促新”，10月19日晚，东凯实验学校2017—2018“青蓝工程”青年教师启动仪式于敏行楼阶梯教室隆重举行。校长赵文刚、校务部主任宋团辉、课程发展部主任陈飞、教师发展部副主任陈金凯以及学校骨干老教师和全体青年教师出席此次活动，仪式由宋主任主持开展。

　　活动第一项，由陈金凯主任宣读“青蓝工程”师徒结对协议书和“青蓝”职责。接下来青蓝双方签下“爱的协议”，正式结为师徒，教学相长，共同进步。紧接着，青、蓝代表邢荣娟、张林老师分别发表讲话，他们表明，“青蓝工程”是一项促进青蓝双方共同进步的工程，师父应该不断学习、促进自身发展的同时指导徒弟的工作；徒弟应该热爱学校、热爱学习、热爱自己，虚心听取师父的教导不断提高，师徒双方共同为东凯实验学校的发展而努力。
 

　　仪式结束，赵校长发表“青年教师素质漫谈”总结讲话。他从于永正老师给新教师的二十条建议出发，将教师应具备的素质总结为四个方面：能够以身示范、重视习惯养成、不断汲取新知、德才兼备。只有具备这四点，才可以“争做四有好教师，当好学生引路人”。他还强调，每位教师都是一位管理者，管理素质是教师素质的重要组成部分，教师都应做到爱心、耐心、用心、细心、恒心。

　　学校因我而美丽，我因学校而精彩。全体教职工应明确共同努力的方向，用实际行动共同创造幸福人生。