为拓宽办学视野，学习先进教育教学经验，实现思想认识和工作标准再提升，进一步推动学校优质化、品质化发展迈上新台阶，10月17日至22日，东营经济技术开发区东凯实验学校教育教学管理人员来到青岛海信学校、李沧区实验小学及青岛六十三中开展为期一周的跟岗访学活动。

　　跟岗学习第一站是青岛海信学校，这是一所九年一贯制义务教育民办学校。在第一批齐鲁名校长马林督学的带领下，学校以鲜明的办学特色打造品质教育，取得了良好的办学成就。跟岗团队在三天的学习中聆听了3场报告，内容涵盖学校管理方法、学校课程体系建设、德育教育体系等方面;走进课堂，在中小学围绕5节课例，开展了听课观摩、研讨交流;还旁听了学部会议、小初衔接研讨会等常规会议。培训学习还安排观摩了中小学大课间、社团活动、研学实践活动。学校极具特色的校园文化建设、“五彩课程体系”“海信德育教育体系”以及教育教学管理经验都值得我们借鉴学习。完成第一阶段培训任务之后，跟岗团队立即进行了分组研讨，整理学习收获，交流学习体会，梳理整改提升的思路。

　　跟岗学习第二站是青岛市李沧区的两所名校——李沧区实验小学和青岛六十三中。跟岗团队深入课堂，关注课堂建设;参观校园，感受育人氛围;参与教研，探讨教学模式;走进社团，学习特色创建。在这两所学校跟岗团队共聆听3个主题报告，听评课5节，参与学科教研活动4次。李沧区实验小学是山东省教学示范校，以“励志追梦做最好的自己”为办学理念，他们开展的“励志教育”助力学校获得了全国创造教育先进集体，创建的“竞合乐学”教育品牌和教学模式取得了良好的教育效果。我们在课堂上和社团展示中充分感受到学校的办学特色，就小组合作学习、德育阵地建设和该校老师进行了深度交流。青岛六十三中是山东省规范化学校，学校的教学成绩优异、重视教研组建设，健美操社团、合唱社团、科技社团成绩显著。通过聆听报告、参与教研活动我们学习了这所学校抓教学成绩的同时关注学生全面发展的先进经验和做法。

　　借智共进，助力成长;学而不辍，未来可期。一周的跟岗培训让学习团队收获了教育教学理念的更新，理论水平的提升，教学技能的增长及专业知识的积累。大家纷纷表示要采他山之玉，纳百家之长，以此次学习为契机，将所学、所感、所悟运用到管理过程中、教育教学过程中。从而引领学生的健康成长，助力学校的内涵发展，为开发区教育分局“办人民满意的教育”贡献力量。